En mai 2009, la société I.CERAM a signé la Charte de la Diversité.

Cette Charte exprime la volonté d’agir des entreprises pour mieux refléter, dans leurs effectifs, la diversité de la population française.

Articulée autour de six articles, elle guide l’entreprise dans la mise en place de nouvelles pratiques pour condamner les discriminations dans le domaine de l’emploi et promouvoir la diversité.

Pour plus d’informations sur la Charte de la Diversité, cliquez ICI

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